Deine Aufgaben
- administrative Unterstützung im Bereich Human Resources
- Erstellung von Dokumenten, Zeugnissen, Tabellen, Reports und Präsentationen
- Mitarbeit bei der Organisation von HR-Events und Unterstützung bei HR-Projekten
- Mitarbeit im Personalmarketing sowie im täglichen Bewerbermanagement und in der Bewerberkommunikation
- Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungen