Ihre Aufgaben
- Kultur- & Transformationsprogramme: Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung von Agilität, Veränderungsbereitschaft und Zusammenarbeit.
- Change & Innovation Management: Einführung und Optimierung von Methoden zur Steuerung von Veränderungs- und Innovationsprozessen.
- Kommunikation & Engagement: Gestaltung von Maßnahmen zur transparenten Begleitung und Verstärkung von Transformationen.
- Frameworks & Methodenentwicklung: Weiterentwicklung von Best Practices und Tools für eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie.
- Strategische Steuerung: Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen.