Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung von Fachtrainer- und Train-the-Trainer-Konzepten
- Konzeption und Umsetzung von Organisational-Development-Maßnahmen
- Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Einführung und Steuerung des betrieblichen Ideenmanagements
- Erstellung und Weiterentwicklung von Methoden, Leitfäden und Standards